De installatiebranche draait op vakmensen. Mensen die elke dag het verschil maken met hun kennis, inzet en vakmanschap. Daarom is het belangrijk om te blijven investeren in hun groei. SOBA biedt verschillende opleidingen om deze groei te realiseren. En de Vergoeding Vakgroei van Wij Techniek biedt nu een extra stimulans om MBO‑geschoolde medewerkers verder te ontwikkelen. Valt jouw bedrijf onder de cao Technisch Installatiebedrijf? Maak dan gebruik van de Vergoeding Vakgroei en ontvang (een deel van) de opleidingskosten terug!

Wat houdt de Vergoeding Vakgroei in?

De vergoeding is direct inzetbaar voor de volgende SOBA-opleidingen: MBV/TBV, Beheerder BMI, ID-BMI-OAI, ODB/PDB, NEN 1010 en NEN 3140 VP/IV/WV.

• Ontvang tot € 2.000 vergoeding per medewerker / maximaal € 50.000 per bedrijf
• Bedoeld voor medewerkers met maximaal MBO‑4 niveau
• Beschikbaar tot en met 2027
• Let op: Wees er snel bij, want er is een beperkt budget.

Waarom deze impuls?

Wij Techniek wil de arbeidsmarktpositie van vakmensen versterken. Door te investeren in basis- en beroepsvaardigheden blijven medewerkers duurzaam inzetbaar en behouden zij hun plek binnen de installatiebranche. De vergoeding is beschikbaar voor diverse opleidingen.

Heb jij medewerkers in loondienst, valt jouw bedrijf onder de cao Technisch Installatiebedrijf en wil jij investeren in jouw MBO‑geschoolde personeel? De Vergoeding Vakgroei maakt leren toegankelijk, haalbaar en aantrekkelijk. Zo bouw je aan een sterk, toekomstbestendig team dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Wil je meer weten? Kijk dan op de website van Wij Techniek voor meer informatie.