Subsidiemogelijkheden?

Goed opgeleid personeel is van essentieel belang voor ieder bedrijf in de beveiliging en brandveiligheid. Om de steeds veranderende technologische ontwikkelingen te kunnen blijven volgen en een sterke concurrentiepositie te behouden is scholing van werknemers iets waar voortdurend in geïnvesteerd moet worden.

Meerdere organisaties en fondsen zien dit belang in en willen werkgevers stimuleren om hun personeel beter op te leiden. Er zijn dan ook diverse toeslagen- of subsidieregelingen voor het volgen van een cursus of beroepsopleiding. De cursussen die u bij Soba Security Opleidingen kunt volgen, vallen in veel gevallen ook onder een van deze (subsidie)regelingen.

Hieronder staat een overzicht van deze organisaties met een link naar hun website. Daar staat alle relevante informatie met de voorwaarden vermeld. Kijk of uw bedrijf ook in aanmerking komt voor één van deze vergoedingen of subsidies.

OTIB

Voor het volgen van een cursus kunnen bedrijven als lid van OTIB een tegemoetkoming in de kosten ontvangen. Daarnaast is het mogelijk om via OTIB gebruik te maken van de ESF-regeling. Kijk op de website van OTIB voor mogelijke tegemoetkomingen of bekijk de informatie over de ESF-regeling.

STOOF

Flexorganisaties kunnen bij STOOF terecht voor het aanvragen van een ESF-subsidie. Lees op de website van STOOF de voorwaarden hiervoor.

De Leerbon

Speciaal voor mensen in Noord Brabant bestaat de mogelijkhied om een leerbon aan te vragen. Kijk op de website van Leerbon om de voorwaarden om hiervan gebruik te maken te lezen.

Stichting OOM

De Stichting OOM (Opleiding en Ontwikkeling Metaalbewerking) heeft diverse regelingen beschikbaar voor werkgevers en werknemers in de metaalbewerking. Kijk voor meer informatie en de voorwaarden op www.oom.nl.

Weesr er op tijd bij, want voor sommige subsidies is het aantal plaatsen beperkt en geldt op=op.